It is a non-transferable California workers’ compensation benefit that may help pay for retraining or skill improvement when an injured worker has permanent partial disability and the employer does not offer qualifying regular, modified, or alternative work. For injuries on or after January 1, 2013, the voucher is generally worth $6,000.

You may use the voucher at a California public school or with a training provider on California’s Eligible Training Provider List (ETPL). Check that the exact provider and program qualify before enrolling or paying.

Search the official California training-provider guide →

• Eligible tuition, fees, books, and required course expenses
• Licensing, certification, and testing fees
• Tools required by an approved training course
• Computer equipment—up to $1,000
• Miscellaneous expenses—up to $500
• Vocational counseling or licensed placement services—up to 10%, generally $600

Every purchase must meet the voucher rules. Keep receipts, invoices, and copies of everything you submit.

The claims administrator must issue reimbursement to you—or direct payment to the counselor or training provider—within 45 calendar days after receiving the completed voucher, receipts, and required documentation. Missing or incomplete paperwork may delay processing.

For a voucher issued on or after January 1, 2013, the official DWC FAQ says it expires two years after it is issued or five years after the date of injury, whichever is later. Use the expiration date printed on your voucher and submit requests before that date.

No. The Return-to-Work Supplement is a separate possible one-time payment for eligible workers injured on or after January 1, 2013 who received an SJDB voucher. The state must receive the application within one year from the date the voucher was served.

Read the official requirements and apply →

Keep your complete voucher, proof-of-service page, claim number, ADJ number, school information, invoices, receipts, completed request pages, and proof that you sent the documents. Do not send your only copy.

First confirm that the claims administrator received a complete submission. Ask for the status in writing and keep a copy. If you have an attorney, contact them. If you do not, contact a DWC Information and Assistance officer at 1-800-736-7401.

Es un beneficio intransferible de compensación de trabajadores de California que puede ayudar a pagar capacitación o nuevas habilidades cuando un trabajador lesionado tiene incapacidad parcial permanente y el empleador no ofrece un trabajo regular, modificado o alternativo que cumpla los requisitos. Para lesiones desde el 1 de enero de 2013, el vale generalmente es de $6,000.

Puede usar el vale en una escuela pública de California o con un proveedor incluido en la Lista de Proveedores de Capacitación Elegibles (ETPL) de California. Confirme que el proveedor y el programa exacto sean elegibles antes de inscribirse o pagar.

Buscar proveedores en la guía oficial de California →

• Matrícula, cuotas, libros y gastos requeridos por un curso elegible
• Licencias, certificaciones y exámenes
• Herramientas requeridas por un curso aprobado
• Equipo de computadora—hasta $1,000
• Gastos varios—hasta $500
• Orientación vocacional o colocación autorizada—hasta 10%, generalmente $600

Cada compra debe cumplir las reglas. Guarde recibos, facturas y copias de todo lo que envíe.

El administrador de reclamos debe emitir el reembolso—o pagar directamente al consejero o proveedor—dentro de 45 días calendario después de recibir el vale completo, los recibos y la documentación requerida. La documentación incompleta puede causar demoras.

Para un vale emitido desde el 1 de enero de 2013, la guía oficial de DWC indica que vence dos años después de su emisión o cinco años después de la fecha de lesión, lo que ocurra más tarde. Use la fecha impresa en su vale y presente sus solicitudes antes de esa fecha.

No. El Suplemento de Regreso al Trabajo es un posible pago único separado para trabajadores elegibles lesionados desde el 1 de enero de 2013 que recibieron un vale SJDB. El estado debe recibir la solicitud dentro de un año desde la fecha en que se entregó el vale.

Ver requisitos oficiales y solicitar →

Guarde el vale completo, la página de comprobante de entrega, número de reclamo, número ADJ, información de la escuela, facturas, recibos, solicitudes completas y comprobante de envío. No envíe su única copia.

Primero confirme que el administrador recibió una solicitud completa. Pida el estado por escrito y guarde una copia. Si tiene abogado, comuníquese con él o ella. Si no tiene abogado, llame a Información y Asistencia de DWC al 1-800-736-7401.